COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA PREDIAL E FROTAS

Prazer, somos o Grupo Netway!

Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer! É com o esforço e a dedicação de cada uma das nossas pessoas que nos tornamos referência no que fazemos, atuando unidos em nosso propósito:

“Superar expectativas, conectando pessoas e organizações, rompendo fronteiras.”

Com presença em mais de 120 cidades em diversos estados do Brasil, levamos conexão de alta qualidade e estabilidade, somando mais de 90.000 clientes em todo o país.

Nossa conexão vai além de oferecer internet confiável. Contamos com rota própria até São Paulo, o que garante maior desempenho no acesso a sites e jogos hospedados na região.

Também oferecemos Serviços de Valor Agregado (SVA) que se conectam ao nosso público, como:

Max, Paramount+, Globoplay, Telemedicina, entre outros.

Nosso compromisso vai além da internet — buscamos proporcionar bem-estar, praticidade e evolução tecnológica para nossos clientes.

Venha para o Grupo Netway e deixe sua marca fazendo história.

Responsabilidades e atribuições:

Gestão de frotas: gerenciar a frota de veículos, acompanhando manutenções, documentação, licenciamento, seguros, rastreamento e telemetria.

Manutenção predial: planejar e acompanhar as manutenções preventivas e corretivas das instalações elétricas, hidráulicas, civis e de climatização das unidades do Grupo.

Gestão de obras e reformas: coordenar projetos de reforma, adequação e expansão das unidades, garantindo o cumprimento dos padrões e requisitos estabelecidos.

Gestão de contratos e fornecedores: acompanhar contratos de manutenção, engenharia, frotas, locações e demais prestadores de serviços, garantindo o cumprimento das obrigações estabelecidas.

Gestão de pessoas: liderar e desenvolver a equipe de analistas, definindo metas, acompanhando resultados e promovendo a padronização dos processos entre as unidades.

Gestão de indicadores: acompanhar indicadores de disponibilidade da frota, custos de manutenção, atendimento de chamados e desempenho da área.

Gestão orçamentária: elaborar e controlar o orçamento de CAPEX e OPEX relacionado à infraestrutura predial e à gestão de frotas.

Conformidade e segurança: assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras, legislação de trânsito e demais exigências legais aplicáveis às instalações e veículos da empresa.

Gestão de sinistros: acompanhar ocorrências e sinistros relacionados à frota e às instalações, realizando os acionamentos necessários junto às seguradoras.

Melhoria contínua: propor e implementar melhorias nos processos, buscando redução de custos, segurança, eficiência operacional e sustentabilidade.

Requisitos e qualificações:

Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. 

Pós-graduação ou MBA em Facilities Management, Gestão de Frotas ou Gestão Empresarial (diferencial).

Experiência com gestão de manutenção predial, facilities e/ou gestão de frotas.

Experiência com gestão de contratos, fornecedores e prestadores de serviços.

Experiência com gestão de equipes e acompanhamento de indicadores.

Conhecimento em gestão orçamentária, CAPEX e OPEX.

Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de instalações prediais.

Conhecimento em documentação, licenciamento, seguros e legislação de trânsito aplicada à frota.

Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) relacionadas às instalações e atividades da área.

Conhecimento em gestão de projetos de reformas, adequações e infraestrutura.

Disponibilidade para viagens entre as unidades de Rondônia e Mato Grosso.

Para fazer parte do nosso time, é essencial:

Proatividade e autonomia na busca por soluções;

Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade;

Foco no cliente e excelência no atendimento;

Vontade de aprender, crescer e evoluir profissionalmente;

Espírito colaborativo e trabalho em equipe;

Postura ética, respeitosa e cordial no dia a dia.

Por que escolher o Grupo Netway?

Nossa cultura é o nosso DNA. Ela sustenta nosso sucesso e orienta nosso futuro. Para oferecer uma jornada profissional completa e positiva, disponibilizamos:

Cartão alimentação;

Internet cortesia após 3 meses de experiência;

Seguro de vida;

Descontos em produtos e serviços da empresa;

Treinamentos e desenvolvimento contínuo;

Ambiente colaborativo e acolhedor;

Feedbacks frequentes e plano de desenvolvimento;

Incentivo à inovação e criatividade.

Tipo de contrato: CLT – Presencial

Tipo de contrato:
CLT – Presencial

Horário de Trabalho: 08:00 às 18:00 (com 2h de intervalo). Sábados das 08:00 às 12:00 (Sujeito à plantões)